Aug262010
惜墨作者准则
1、 文章应该符合惜墨一贯的风格：积极向上，分享经验，给人帮助。
2、每月至少发表1篇文章，因故不能按时发表文章的作者应发邮件向管理员请假说明原因，无故3个月以上没有发表文章退出惜墨。
3、管理员对每位作者进行每月考核评分，按照评分高低进行奖励前6名作者，考核结果将以文章形式在每月1日公布。
奖励方法
- 每月月底将对每位作者发表文章情况依据《惜墨作者评分规则》进行考核。按照得分高低公布，并对前6名的作者进行物质奖励，具体奖品详见每月公布栏。
《惜墨作者评分规则》公布如下：
每位作者每月的初始分值为0分，按照发表文章情况进行加分,以本月所有文章的得分总和进行排名，按照排名进行奖励。注：转载文章不加分，加分仅针对作者原创文章。
每发表一篇原创文章
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字数 |
得分 |
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0-300 |
0 |
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300-500 |
100 |
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500-800 |
150 |
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800-1200 |
200 |
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1200-1500 |
250 |
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1500-1800 |
300 |
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1800-2100 |
350 |
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2100-2400 |
400 |
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2400-2700 |
450 |
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2700-3000 |
500 |
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3000-3300 |
550 |
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3300-3600 |
600 |
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3600-3900 |
650 |
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3900-4200 |
700 |
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4200-4500 |
750 |
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4500-4800 |
800 |
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4800-5100 |
850 |
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5100-5400 |
900 |
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5400-5700 |
950 |
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5700-6000 |
1000 |
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6300-6600 |
1050 |
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6600-6900 |
1100 |
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6900-7200 |
1150 |
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7200-7500 |
1200 |
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7500-7800 |
1250 |
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7800-8100 |
1300 |
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8100-8400 |
1350 |
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8400-8700 |
1400 |
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8700-9000 |
1450 |
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9000-9300 |
1500 |
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9300-9600 |
1550 |
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9600-9900 |
1600 |
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9900-10200 |
1650 |
如果有任何问题或建议，请发邮件给管理员。bhzhang1#gmail.com [#换成@再发]
